청년일자리 도약장려금 지원 대상 및 근속 인센티브 신청

청년일자리 도약장려금에 대해 들어보셨나요? 취업애로청년의 취업을 촉진하고 중소기업의 채용 부담을 완화하기 위해 정부가 지원하는 대표적인 고용 장려 사업입니다. 특히 비수도권 중소기업에 취업한 청년에게는 최대 720만 원의 장기근속 인센티브가 지급됩니다. 오늘 포스팅에서는 청년일자리 도약장려금의 지원 대상, 근속 인센티브 지급 조건 및 제출 서류를 완벽하게 정리해 드리겠습니다.

Table of Contents

1. 청년일자리 도약장려금 사업 개요 및 지원 구조

청년일자리 도약장려금은 사업주에게 지급되는 채용장려금과 청년 근로자에게 직접 지급되는 근속 인센티브로 구성되어 있습니다.

구분	지원 대상	지원 규모 및 금액
기업 지원금	5인 이상 우선지원대상기업 사업주	청년 1인당 최대 1,200만 원 (최초 1년 720만 원 + 2년 근속 시 480만 원)
청년 인센티브	비수도권 중소기업 취업 청년	최대 720만 원 (2년간 장기근속 시 단계별 지급)

지방 청년의 유출을 막고 지역 중소기업의 장기근속을 유도하기 위해 비수도권 소재 기업에 취업한 청년에게 직접적인 금융 혜택을 제공합니다.

2. 비수도권 청년 근속 인센티브 지급 조건

청년일자리 도약장려금 청년 인센티브를 지급받기 위한 세부 요건은 다음과 같습니다.

평가 항목	세부 기준 요건	비고
연령 요건	만 15세 이상 ~ 만 34세 이하	병역이행 기간 차감 적용
기업 요건	비수도권 소재 우선지원대상기업	수도권(서울·경기·인천) 제외
근용 형태	정규직 채용 후 주 30시간 이상 근무	고용보험 가입 필수
근속 요건	채용 후 6개월 이상 연속 재직	중도 퇴사 시 지급 불가

📌 인센티브 지급 일정:

6개월 재직 시: 1차 인센티브 지급

12개월 재직 시: 2차 인센티브 지급

24개월 재직 시: 3차 최종 인센티브 지급 (총합 최대 720만 원)

3. 신청 시 필수 제출 서류 안내

청년일자리 도약장려금 인센티브 및 장려금 신청을 위해 준비해야 하는 서류 목록입니다.

서류명	발급처 및 주요 용도	비고
정규직 채용 확인서	사업장(회사) 발급	근로계약서 사본으로 대체 가능
6개월 이상 재직증명서	사업장(회사) 발급	신청일 기준 재직 여부 확인
급여이체내역서	금융기관(은행) 발급	정상적인 임금 지급 여부 검증
고용보험 자격이력내역서	근로복지공단	정규직 자격 취득 및 유효성 확인

4. 신청 방법 및 주의사항

청년일자리 도약장려금은 기업이 먼저 운영기관을 통해 사업 참여를 신청한 후 청년을 채용하는 방식으로 진행됩니다.

단계	진행 절차
1단계	기업이 고용24 누리집을 통해 도약장려금 사업 참여 신청 및 승인
2단계	취업애로청년 정규직 채용 및 6개월 이상 고용 유지
3단계	6개월 회차별 장려금 및 청년 인센티브 신청서 제출 (온라인)